多项选择题
A.最高工资标准B.最低工资标准C.劳动差别D.职工升级所要付出的努力E.单位工作时间
间接计件工资在具体操作中常采用（）。A.制定辅助工人间接计件单价，然后按其服务对象的计件产品数量计算的计件工资...
多项选择题间接计件工资在具体操作中常采用（）。
A.制定辅助工人间接计件单价，然后按其服务对象的计件产品数量计算的计件工资额B.辅助工人领取其服务对象的平均计件工资C.根据其服务对象完成定额情况确定收入D.计件单价依本人工资标准间接计算E.计件工人按计时工资标准间接计酬
实行岗位技能工资时，需科学确定岗位工资单元与技能工资单元的比例，一般来说（）。A.技术要求高的行业和企业，其技...
多项选择题实行岗位技能工资时，需科学确定岗位工资单元与技能工资单元的比例，一般来说（）。
A.技术要求高的行业和企业，其技能工资单元的比重可大些B.技术要求高的行业和企业，其岗位工资单元的比重可大些C.劳动强度大的行业和企业，其岗位工资单元的比重可大些D.劳动条件差的行业和企业，其岗位工资单元的比重可大些E.劳动强度大、劳动条件差的行业和企业，其技能工资单元的比重可大些
计时工资收入的变化取决于（）。A.职工本人工资标准高低B.职工实际有效劳动时间长短C.职工本人工龄长短D.计时...
多项选择题计时工资收入的变化取决于（）。
A.职工本人工资标准高低B.职工实际有效劳动时间长短C.职工本人工龄长短D.计时工资具体形式不同E.职工本人劳动态度好坏
