一个培训体系首先离不开的是：（）

五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：（）

判断题五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：（）

企业面对的最大的执行性计划是年度计划。此种说法：（）

判断题企业面对的最大的执行性计划是年度计划。此种说法：（）

培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。（）

判断题培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。（）