集体协商是企业实施裁员的必经法律程序。

用人单位开展集体协商，协商的内容必须包括劳动报酬。

判断题用人单位开展集体协商，协商的内容必须包括劳动报酬。

若用人单位尚未建立工会，必须先建立企业工会，再开展集体协商。

判断题若用人单位尚未建立工会，必须先建立企业工会，再开展集体协商。

企业分支机构经企业法定代表人同意，可以与本机构职工就劳动关系有关事项进行集体协商和签订集体合同。

判断题企业分支机构经企业法定代表人同意，可以与本机构职工就劳动关系有关事项进行集体协商和签订集体合同。