单项选择题
A.直接指标法是结果导向型的考评方法B.直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力C.运用直接指标法时，需要加强企业基础管理D.直接指标法在员工的衡量方式上，可以采用监测、可核算的指标构成若干考评要素
在培训需求循环评估模型的组织整体层面的分析中，（）是培训计划成功与否的重要决定因素。A.培训需求分析B.培训方...
单项选择题在培训需求循环评估模型的组织整体层面的分析中，（）是培训计划成功与否的重要决定因素。
A.培训需求分析B.培训方案制订C.组织高层的重视和投入D.培训经费是否充足
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是（）。A.管理系统一元化原则B.分工协作原则C.明确责任和权限原则...
单项选择题以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是（）。
A.管理系统一元化原则B.分工协作原则C.明确责任和权限原则D.先定岗再定员原则
企业首席代表由（）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。A.法定代表人B.法人C.总经理D.其他管理负责人
单项选择题企业首席代表由（）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
A.法定代表人B.法人C.总经理D.其他管理负责人
