单项选择题
A.大多表现为非现金收入B.一般是以间接形式支付给员工C.员工福利是按照工作时间、劳动强度等劳动因素给付的D.主要是以满足员工生活需要，解决生活困难，最终达到激励员工为目的
企业福利可以分为两种形式，一种是企业为员工及其家庭所提供的实物和服务等福利待遇，一种是（）。A.企业兴办的各种...
单项选择题企业福利可以分为两种形式，一种是企业为员工及其家庭所提供的实物和服务等福利待遇，一种是（）。
A.企业兴办的各种集体福利B.风险薪酬C.中期激励D.短期激励
福利计划要符合国家相关法律、法规和政策，同时还要使大多数员工知晓并认可这是在设计员工福利计划的过程中应遵循的哪...
单项选择题福利计划要符合国家相关法律、法规和政策，同时还要使大多数员工知晓并认可这是在设计员工福利计划的过程中应遵循的哪一项原则（）。
A.公平性原则B.适度性原则C.激励性原则D.合法性原则
福利计划的设计要考虑企业对员工福利的经济承受力，脱离企业支付能力的福利方案没有可行性，甚至会对企业和员工产生巨...
单项选择题福利计划的设计要考虑企业对员工福利的经济承受力，脱离企业支付能力的福利方案没有可行性，甚至会对企业和员工产生巨大的负效应这是（）。
A.适度性原则B.平衡性原则C.透明性原则D.激励性原则
