多项选择题
A.文字性测验 B.预测性 C.诊断咨询性 D.个别测验 E.团体测验
根据测验的材料特点不同，可划分为（）A.文字性测验B.预测性C.诊断咨询性D.非文字性测验E.配备性
多项选择题根据测验的材料特点不同，可划分为（）
A.文字性测验 B.预测性 C.诊断咨询性 D.非文字性测验 E.配备性
心理测验的特点具体表现在以下几个方面（）*A.对个体行为的测量B.对代表性行为样本的测量C.心理测验和行为样组...
多项选择题心理测验的特点具体表现在以下几个方面（）*
A.对个体行为的测量 B.对代表性行为样本的测量 C.心理测验和行为样组不一定是真实行为 D.是一种标准化了的测验 E.力求客观化的测量手段
指我们在面试结束后，对第一个与最后一个应聘者的印象更深，而位于面试位置中间的合格候选人常被错漏。这种偏见是（）...
单项选择题指我们在面试结束后，对第一个与最后一个应聘者的印象更深，而位于面试位置中间的合格候选人常被错漏。这种偏见是（）
A.第一印象产生的偏见 B.晕轮效应 C.因相似而引起的偏见 D.首因与近因效应
