按照见习、正式及以上职级续期指标积分办法，13个月继续率占比5%，最高加分（）。

按照试用职级客户经理续期指标积分办法，当月进度率占40%的权重，最高加分为（）。A.4B.5C.6D.7

单项选择题按照试用职级客户经理续期指标积分办法，当月进度率占40%的权重，最高加分为（）。

续期业绩指标的考核标准设高、中、低三档，第二年业务宽末综合达成率达到90%的为中档。

判断题续期业绩指标的考核标准设高、中、低三档，第二年业务宽末综合达成率达到90%的为中档。

续期业绩指标的考核标准设高、中、低三档，当月进度率达到75%的为中档。

判断题续期业绩指标的考核标准设高、中、低三档，当月进度率达到75%的为中档。