填空题
合理化作用
有效沟通的五要素是意愿,氛围,信息,情绪,()。
填空题有效沟通的五要素是意愿,氛围,信息,情绪,()。
()是现代人力资源管理的基本思想之一。
填空题()是现代人力资源管理的基本思想之一。
个性中最重要,最核心的组成部分是()。
填空题个性中最重要,最核心的组成部分是()。