浮动幅度的中点常根据前面确定的具有竞争力的薪酬水平设定，浮动幅度的中点通常称为（）。

现代企业的薪酬管理，着眼点转移到了（）的身上。

填空题现代企业的薪酬管理，着眼点转移到了（）的身上。

劳动力供求共同作用的结果表现为均衡工资和（）。

填空题劳动力供求共同作用的结果表现为均衡工资和（）。

工资率，也称工资标准，是按（）支付的工资数额。

填空题工资率，也称工资标准，是按（）支付的工资数额。