单项选择题
A.错误识别不是公司政策抱怨单或者是建议箱B.员工必须完整彻底地明白ECR 的相关概念C.主管对于ECR 并不重要，员工才是核心D.通过错误成因消除系统挑出来问题有90%都能够有员工的主管来解决
推进师行为规范包括（）A.我是经营者的化身（做正确的事）B.主动面对困难的工作（能力提升—正确的做事）C.责任...
单项选择题推进师行为规范包括（）
A.我是经营者的化身（做正确的事）B.主动面对困难的工作（能力提升—正确的做事）C.责任感（部下的错误是上司的责任）D.以上都是
关于推进师的角色，不准确的是（）A.小组成员从经验性思维模式转变为分析性思维模式，提高小组学习和解决问题的能力...
单项选择题关于推进师的角色，不准确的是（）
A.小组成员从经验性思维模式转变为分析性思维模式，提高小组学习和解决问题的能力B.监督考核，确保项目能够完成工作计划内容C.帮助小组成员提高沟通技巧，如如何提供或接受信息、观点和经验等D.帮助小组成员从他们的经验中学习，帮助他们担负起个人学习与发展的责任
衡量是实施质量改进过程的前提条件，以下描述正确的是（）A.通过衡量，识别不满足要求的事项B.通过分析不满足要求...
单项选择题衡量是实施质量改进过程的前提条件，以下描述正确的是（）
A.通过衡量，识别不满足要求的事项B.通过分析不满足要求的事项，查找隐患、问题和差距C.以衡量结果为依据，制定纠正预防措施，开展质量改进活动，确保“一次做对”D.以上都是
