工作人员抵制无效，被迫实施轻微违规行为，且已向上级机构或主管人员报告的，可作（）积分处理。

积分周期为每年的（）至（）。

填空题积分周期为每年的（）至（）。

个人积分管理实行（）分制。最小积分单位为（）分。

填空题个人积分管理实行（）分制。最小积分单位为（）分。

一次发现工作人员数个轻微违规行为，且数个行为触犯《轻微违规行为积分标准》同一项规定，分别进行积分后累计计算，但...

单项选择题一次发现工作人员数个轻微违规行为，且数个行为触犯《轻微违规行为积分标准》同一项规定，分别进行积分后累计计算，但是最高不超过（）分。