单项选择题
A.男性雇员未就业配偶B.正规就业者和非正规就业者C.在职女工D.男性雇员
按照企业给员工提供福利的形式的不同,可以将员工福利计划分为()。A.企业主导型和员工主导型B.统一型和差异型C...
单项选择题按照企业给员工提供福利的形式的不同,可以将员工福利计划分为()。
A.企业主导型和员工主导型B.统一型和差异型C.实物型和货币型D.市场领先型和市场追随型
世界上大多数国家没有单列生育保险,在管理上往往都将生育保险与医疗保险等融合体,合并收费,只有少数国家,比如()...
单项选择题世界上大多数国家没有单列生育保险,在管理上往往都将生育保险与医疗保险等融合体,合并收费,只有少数国家,比如()有单独的生育保险缴费。
A.中国B.英国C.德国D.日本
在员工福利计划实施中,各国的企业既承担着法定福利的责任,又根据本国、企业的情况和员工的需求开发了很多具有特色的...
单项选择题在员工福利计划实施中,各国的企业既承担着法定福利的责任,又根据本国、企业的情况和员工的需求开发了很多具有特色的福利项目。其中以()为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利。
A.带薪休假B.企业年金C.节日福利D.五险一金