问答题
①制定员工招聘计划和录用政策 ②落实招聘组织 ③确定人员招聘的方法与渠道 ④挑选和录用员工 ⑤签订劳动合同 ⑥检查，评估及反馈
员工招聘的原则是什么？
问答题员工招聘的原则是什么？
职位分析的作用是什么？
问答题职位分析的作用是什么？
简述职位分析的程序。
问答题简述职位分析的程序。
