冲突带来消极影响还是积极影响的判断标准是是否有利于组织绩效提高。

冲突是否存在不仅是一个客观性问题，也是一个主观的知觉问题。

判断题冲突是否存在不仅是一个客观性问题，也是一个主观的知觉问题。

冲突产生的充分条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用。

判断题冲突产生的充分条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用。

冲突的（）观点认为是群体内功能失调的结果，冲突都是消极的、有害的，必须尽量减少冲突，最好是避免冲突。A.传统观...

单项选择题冲突的（）观点认为是群体内功能失调的结果，冲突都是消极的、有害的，必须尽量减少冲突，最好是避免冲突。