有效招聘有利于人力资源的合理流动，提高人力资源潜能的发挥。

“员工缺乏工作主动性、积极性、创造性”属于构成人力资源管理行为失误成本中的直接成本。

判断题“员工缺乏工作主动性、积极性、创造性”属于构成人力资源管理行为失误成本中的直接成本。

招聘、培训、处理劳动争议等费用发生的时间、期限、形式不同，因此采用的核算方法也不同。

判断题招聘、培训、处理劳动争议等费用发生的时间、期限、形式不同，因此采用的核算方法也不同。

因技术不熟练或工作马虎而造成的废品工时属于个人造成的停工时间。

判断题因技术不熟练或工作马虎而造成的废品工时属于个人造成的停工时间。