单项选择题
A.保护性动机B.建立企业文化目标C.献身目标D.业绩目标
根据期望激励理论，管理者激励员工的实质就是（）。A.消除员工对组织的坏的感觉B.对员工的认同、晋升C.不断发现...
单项选择题根据期望激励理论，管理者激励员工的实质就是（）。
A.消除员工对组织的坏的感觉B.对员工的认同、晋升C.不断发现员工的期望并帮助他们实现这些期望D.对员工的行为结果价值做出评价
不公平解雇这一概念最初是在哪个法案中提出的（）。A.《健康与安全法案执行条例》B.《雇佣保护（加强）法案》C....
单项选择题不公平解雇这一概念最初是在哪个法案中提出的（）。
A.《健康与安全法案执行条例》B.《雇佣保护（加强）法案》C.《工业关系法案》D.《工作中的健康与安全法案》
下列哪种解雇行为被认为是“不公平”的（）。A.员工的能力或资格方面的原因B.女职员怀孕C.冗员方面原因D.岗位...
单项选择题下列哪种解雇行为被认为是“不公平”的（）。
A.员工的能力或资格方面的原因B.女职员怀孕C.冗员方面原因D.岗位重组
