单项选择题
A、变动性 B、持续性 C、激励性 D、挑战性
培训要取是预期的效果，就必须保证（）的合理衔接。A、培训时间与受训者的爱好 B、培训要求与受训者的要求 ...
单项选择题培训要取是预期的效果，就必须保证（）的合理衔接。
A、培训时间与受训者的爱好 B、培训要求与受训者的要求 C、培训内容与受训者的需求 D、培训地点与受训者的需求
劳动者在（）的情况出现时，用人单位可以解除其劳动合同，不需要承担赔偿责任A、被依法追究刑事责任 B、试有期...
多项选择题劳动者在（）的情况出现时，用人单位可以解除其劳动合同，不需要承担赔偿责任
A、被依法追究刑事责任 B、试有期后被证明不符合录用条件 C、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 D、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 E、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
劳动合同变更的条件有（）A、订立劳动合同所依据的法律发生变化B、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使...
多项选择题劳动合同变更的条件有（）
A、订立劳动合同所依据的法律发生变化 B、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行 C、一方提出书面申请，并通知对方 D、订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化 E、用人单位经营遇到重大困难
