问答题

论述题 针对一般的公司,对于新员工培训不建议采取导师制方式,因为太繁琐,操作不方便。这种说法正确吗?为什么?

【参考答案】

不正确
用人部门在新员工到岗时,应为新员工选定导师,导师的主要职责:
1.介绍公司理念和组织文化......

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