员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。

衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是（）A.离职率B.工资成本C.员工满意度D.劳动生产率

单项选择题衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是（）

（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。A.领导B.组织C.计划D.沟通

单项选择题（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。

被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括（）A.同工同酬B.依法参加或组织工会C.依法解除合同D.依法要求赔偿

多项选择题被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括（）