问答题
1、品位分类制度的优点是：（1）结构富有弹性，适应性强，应用范围广，便于人事机构调整公务员的职务，所采用的级......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
简述职位分类的优缺点。
问答题简述职位分类的优缺点。
我国公共部门福利制度面临的问题是什么？
问答题我国公共部门福利制度面临的问题是什么？
公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
问答题公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
