多项选择题
A.利用胜任特征 B.界定胜任特征 C.发现胜任特征 D.评估胜任特征 E.比较胜任特征
下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最大的方法是（）A.工作标识B.工作权限C.工作规范D.工作程序
单项选择题下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最大的方法是（）
A.工作标识 B.工作权限 C.工作规范 D.工作程序
有的岗位的活动比较外显，以操作机械设备为主，那么这样的岗位分析可以采用（）A.问卷调查法B.工作日志法C.现场...
单项选择题有的岗位的活动比较外显，以操作机械设备为主，那么这样的岗位分析可以采用（）
A.问卷调查法 B.工作日志法 C.现场观察法 D.典型事件法
为了实现确定薪酬体系的目标，工作分析的侧重点应放在（）上。A.衡量每一项工作任务的标准B.对任职者的要求C.每...
单项选择题为了实现确定薪酬体系的目标，工作分析的侧重点应放在（）上。
A.衡量每一项工作任务的标准 B.对任职者的要求 C.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 D.对岗位的量化评估
