单项选择题
A.一种重要的管理手段 B.其他选项都是 C.一种强有力地传达企业价值观和发展方向的沟通媒介 D.成本的重要组成部分
在设置薪酬组合时，最关键的是确定（）。A.薪酬组合由哪些项目组成B.固浮比C.薪酬组合各项目间的比例
单项选择题在设置薪酬组合时，最关键的是确定（）。
A.薪酬组合由哪些项目组成 B.固浮比 C.薪酬组合各项目间的比例
一般而言，对于销售人员和行政事务型岗位，应该分别采用哪种薪酬组合？（）A.高固定、低浮动；低固定、高浮动B.低...
单项选择题一般而言，对于销售人员和行政事务型岗位，应该分别采用哪种薪酬组合？（）
A.高固定、低浮动；低固定、高浮动 B.低固定、高浮动；低固定、高浮动 C.低固定、高浮动；高固定、低浮动 D.高固定、低浮动；高固定、低浮动
以高薪为代价，吸引、激励并保留员工属于下列哪一种薪酬策略？（）A.跟随型策略B.综合型策略C.滞后型策略D.领...
单项选择题以高薪为代价，吸引、激励并保留员工属于下列哪一种薪酬策略？（）
A.跟随型策略 B.综合型策略 C.滞后型策略 D.领先型策略
