单项选择题
A.有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果 B.建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力 C.要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应 D.竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束
（）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展，根据激励理论将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有...
单项选择题（）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展，根据激励理论将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动。
下列不属于人员任用的程序的是（）。A.确认任职能力 B.考核评价 C.工作不再调整 D.任用和分配工作职...
单项选择题下列不属于人员任用的程序的是（）。
在建设项目中，对有高质量的服务和产品、速度的反应、低成本、创新、便利等最关心的项目相关人是（）。A.建设项目经...
单项选择题在建设项目中，对有高质量的服务和产品、速度的反应、低成本、创新、便利等最关心的项目相关人是（）。
A.建设项目经理 B.用户 C.出资人 D.建设项目团队成员
