我国《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中指出用人单位应当根据员工在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月的工资作为经济补偿，工作不满1年的按1年计算，但最多不超过10个月。

吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

判断题吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

吉林银行新入行员工实行试用期制度，国家规定试用期最长不超过12个月。

判断题吉林银行新入行员工实行试用期制度，国家规定试用期最长不超过12个月。

吉林银行给员工交纳的“五险一金”的具体内容是养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险和住房公积金。

判断题吉林银行给员工交纳的“五险一金”的具体内容是养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险和住房公积金。