单项选择题
A.高弹性模式B.高稳定模式C.高刚性模式D.折中模式
()工资总额体系模式,是固定工资总额比例小,浮动工资总额比例大。A.高弹性模式B.高稳定模式C.高刚性模式D....
单项选择题()工资总额体系模式,是固定工资总额比例小,浮动工资总额比例大。
专门针对辅助工人制定的工资制度是()A.间接计件工资制B.综合计件工资制C.累进计件工资制D.超额计件工资制
单项选择题专门针对辅助工人制定的工资制度是()
A.间接计件工资制B.综合计件工资制C.累进计件工资制D.超额计件工资制
以下()属于薪酬信息保密的优点。A.尽量达到同工同酬B.增加管理的透明度C.明确薪酬所对应的权利和义务D.薪酬...
单项选择题以下()属于薪酬信息保密的优点。
A.尽量达到同工同酬B.增加管理的透明度C.明确薪酬所对应的权利和义务D.薪酬由企业和员工双方协商确定,可以使双方都比较满意