豪斯将领导行为划分为四种类型，以下哪一种不属于这一分类：（）

权变理论认为，领导者应该维持领导风格的稳定性。

判断题权变理论认为，领导者应该维持领导风格的稳定性。

领导是领导者自己的事，与别人无关。

判断题领导是领导者自己的事，与别人无关。

职业生涯管理的内容包括：（）A.个人自我分析B.组织对员工的能力和潜力的评估C.提供公平竞争的机会D.提供培训

多项选择题职业生涯管理的内容包括：（）