马斯洛需求层次理论认为，人的需求由高到低排列，逐层递进式发展。

途径一目标理论认为，有效的领导者通过明确指明实现工作的途径来帮助下属，并为下属扫除障碍。

判断题途径一目标理论认为，有效的领导者通过明确指明实现工作的途径来帮助下属，并为下属扫除障碍。

情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

判断题情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。

判断题领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。