（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。A.信度B.效度C.可靠性D.维度

单项选择题绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

资源需求模型按照()核算企业培训成本。A.培训所需资源B.会计成本科目C.培训作业流程D.有形资本消耗

单项选择题资源需求模型按照()核算企业培训成本。

适合于一般直线管理人员的现场培训方法是()。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.个别指导法

单项选择题适合于一般直线管理人员的现场培训方法是()。