约束员工行为的制度要具有（）等特性。

迄今为止，我国主要的劳动法律有（）A.《中华人民共和国就业促进法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人...

多项选择题迄今为止，我国主要的劳动法律有（）

约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳定性和可接受性。A.可操作性B.科学性C.合理性D.合法性

单项选择题约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳定性和可接受性。

（）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。A.集体谈判B.讨...

单项选择题（）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。