在薪酬的弹性预算中，我们进行责任划分就是要把效益分享和（）。

薪酬控制方法中通过雇用量控制薪酬的方法有控制员工人数和（）。A.控制基本薪酬B.控制工时数C.控制可变薪酬D....

单项选择题薪酬控制方法中通过雇用量控制薪酬的方法有控制员工人数和（）。

通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制，不包含（）。A.最高薪酬水平的限定B.薪酬比较率C.可变薪酬D.最低薪酬水平的...

单项选择题通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制，不包含（）。

在薪酬构成的不同部分中，主要承担适当劳动力市场的外部竞争力的功能的部分是（）。A.浮动薪酬B.基本薪酬和福利薪...

单项选择题在薪酬构成的不同部分中，主要承担适当劳动力市场的外部竞争力的功能的部分是（）。