无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。

（）具有生动的人际互动效应。A.公文筐测试B.非结构化面试C.结构化面试D.无领导小组讨论

单项选择题（）具有生动的人际互动效应。

当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。A.评价中心B.笔试C.结构化面试D.面试

单项选择题当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。

下列属于群体决策法特点的是（）。A.一对一B.背靠背C.运用运筹学原理D.决策人员很固定

单项选择题下列属于群体决策法特点的是（）。