表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。

根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。A.自然消退B.惩罚C.消极强化D.正强化

单项选择题根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

工作丰富化的重点是（）。A.高层次的专业人员B.高层次的管理人员C.一般专业人员D.一般操作人员

单项选择题工作丰富化的重点是（）。

激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职...

单项选择题激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。