当企业采用（）时，此时的人力资源战略强调创新和弹性、以团队为基础的培训和考评，以及差别化的薪酬战略等。

由美国成立的人力资源战略与规划学会标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能出现。该学会成立的时间...

单项选择题由美国成立的人力资源战略与规划学会标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能出现。该学会成立的时间是（）

PEST宏观环境分析法的具体内容不包括（）。A.经济因素B.文化因素C.社会因素D.法律因素

单项选择题PEST宏观环境分析法的具体内容不包括（）。

组织分析法的优势有（）。A.深入了解细节B.完善组织岗位设计C.形成长远的发展方案D.基于理想的模型

多项选择题组织分析法的优势有（）。