劳动合同的效力高于集体合同的效力。

劳动合同一般为要式合同；集体合同，在有的国家为要式合同，在有的国家则要式合同与非要式合同并存。

判断题劳动合同一般为要式合同；集体合同，在有的国家为要式合同，在有的国家则要式合同与非要式合同并存。

劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面；集体合同...

判断题劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面；集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容，涉及劳动关系的各个方面。

订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。

判断题订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。