多项选择题
A.是企业最常用的薪酬策略 B.要确保员工群体制定相同的薪酬政策 C.根据不同员工群体制定不同的薪酬政策 D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手 E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
薪酬策略的类型有（）。A.维系型B.领先型C.跟随型D.混合型E.滞后型
多项选择题薪酬策略的类型有（）。
A.维系型 B.领先型 C.跟随型 D.混合型 E.滞后型
影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。A.工作之间流动的地理障碍B.工会要求C.职位空缺信息的不对称D.工作...
多项选择题影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。
A.工作之间流动的地理障碍 B.工会要求 C.职位空缺信息的不对称 D.工作风险大小 E.失业率
应聘者在选择工作岗位时，往往从（）等多个视角来观察企业，达到符合自己的个性和意向。A.企业文化B.发展前景C....
多项选择题应聘者在选择工作岗位时，往往从（）等多个视角来观察企业，达到符合自己的个性和意向。
A.企业文化 B.发展前景 C.职业特点 D.薪酬制度 E.地理位置
