招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。

评价中心技术具有形象逼真、动态性、全面性等特点，比较适合于较大规模的组织。

判断题评价中心技术具有形象逼真、动态性、全面性等特点，比较适合于较大规模的组织。

比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能，但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为工作模拟。

判断题比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能，但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为工作模拟。

测量候选人实际执行工作的某些基本任务表现的是工作样本技术。

判断题测量候选人实际执行工作的某些基本任务表现的是工作样本技术。