单项选择题
平衡计分卡就是企业组织的一种（）工具。A.绩效评价B.绩效评估C.绩效管理D.绩效结果
单项选择题平衡计分卡就是企业组织的一种（）工具。
A.绩效评价 B.绩效评估 C.绩效管理 D.绩效结果
平衡计分卡最突出的特点是()。A.将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来B.将企业发展战略与企业的绩效评价系...
多项选择题平衡计分卡最突出的特点是()。
A.将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来 B.将企业发展战略与企业的绩效评价系统联系起来 C.把企业的使命作为具体的目标和评测指标 D.实现战略和绩效的有机结合 E.战略转变为具体的目标和评测指标
平衡计分卡的内容包括以下几个方面()。A.财务方面B.客户方面C.业务方面D.内部流程方面E.学习与成长方面
多项选择题平衡计分卡的内容包括以下几个方面()。
A.财务方面 B.客户方面 C.业务方面 D.内部流程方面 E.学习与成长方面
