单项选择题
A.使用设备B.工作关系C.任职资格D.业绩标准
公职人员招聘的最终目的是（）。A.保证组织有足够的人力需求B.选择素质高、质量好的人才C.招聘到最优的人才D....
单项选择题公职人员招聘的最终目的是（）。
A.保证组织有足够的人力需求B.选择素质高、质量好的人才C.招聘到最优的人才D.达到组织整体效益的最优化
SHRM指的是（）。A.职能人力资源管理B.战略人力资源管理C.人力资源战略D.人力资源职能
单项选择题SHRM指的是（）。
A.职能人力资源管理B.战略人力资源管理C.人力资源战略D.人力资源职能
公职人员的（）是公共人力资源招聘中的关键环节，因此，应按相应的法定程序进行。A.甄选B.录用C.面试D.选拔
单项选择题公职人员的（）是公共人力资源招聘中的关键环节，因此，应按相应的法定程序进行。
A.甄选B.录用C.面试D.选拔
