劳动合同依照劳动合同法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

用人单位应当支付劳动者劳动报酬，但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。

判断题用人单位应当支付劳动者劳动报酬，但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。

用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。

判断题用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。

作为用人单位对劳动者的约束，用人单位可以扣押劳动者身份证。

判断题作为用人单位对劳动者的约束，用人单位可以扣押劳动者身份证。