判断题
错误
职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行...
判断题职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。
只要对所有员工采用同样的激励手段,就一定能达到预期效果。
判断题只要对所有员工采用同样的激励手段,就一定能达到预期效果。
人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。
判断题人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。