填空题
用于选拔、晋级的考核；用于薪酬、奖金的发放
（）是人力资源管理的核心工作，是正确的人事决策的前提和依据。
填空题（）是人力资源管理的核心工作，是正确的人事决策的前提和依据。
一个组织的绩效至少取决于（）、（）、（）三个因素相互作用的控制。
填空题一个组织的绩效至少取决于（）、（）、（）三个因素相互作用的控制。
简述管理人员开发的步骤。
问答题简述管理人员开发的步骤。
