问答题
人力资源预测的作用是，在服从组织战略目标的前提下，通过预测人员需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才，从而获得和保持企......
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组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
简述企业战略与组织结构的关系。
问答题简述企业战略与组织结构的关系。
人员晋升计划的内容不包括（）。A.晋升预案B.晋升比率C.晋升条件D.晋升时间E.晋升的部门
多项选择题人员晋升计划的内容不包括（）。
A.晋升预案 B.晋升比率 C.晋升条件 D.晋升时间 E.晋升的部门
