单项选择题
A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡 B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度 C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相互冲突的 D.该学派强调弱势工会
以 “通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径” 为核心假设的学派是（）A.新...
单项选择题以 “通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径” 为核心假设的学派是（）
A.新保守派B.管理主义学派C.正统多元论学派D.激进学派
德国的劳动关系模式是下列哪个学派的典范（）A.自由改革主义学派B.正统多元论学派C.激进派D.新保守派
单项选择题德国的劳动关系模式是下列哪个学派的典范（）
A.自由改革主义学派 B.正统多元论学派 C.激进派 D.新保守派
下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是（）A.该学派认为工会的作用微不足道B.该学派更关注劳动关系中员工的动...
单项选择题下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是（）
A.该学派认为工会的作用微不足道 B.该学派更关注劳动关系中员工的动机 C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践 D.日本模式是管理主要学派的典范
