单项选择题
A.传统行业的工资结构中，带宽较小 B.企业文化中的平均主义倾向越强烈，那么工资结构中的带宽也就越小 C.职位的价值差异性越大，带宽也就越大 D.非传统行业的工资结构中，带宽较小
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，常用的工资调查方法是（）。A.委托调查公司B.企业自行调查C.企业间...
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，常用的工资调查方法是（）。
A.委托调查公司 B.企业自行调查 C.企业间相互交流信息 D.其他各项均是
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列叙述中属于津贴特点的一项是（）。A.只将艰苦或特殊的环境作为衡量...
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列叙述中属于津贴特点的一项是（）。
A.只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准 B.比其它报酬形式具有更强的灵活性和针对性 C.具有集体性、均等性等特点 D.不仅将艰苦或特殊的环境作为衡量的标准，还与员工绩效挂钩
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列不属于影响报酬系统内部因素的是（）。A.企业的发展阶段B.员工的...
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列不属于影响报酬系统内部因素的是（）。
A.企业的发展阶段 B.员工的学历 C.企业的文化 D.当地的经济发展状况
