集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。

饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。A.能力的发现B.能力的测试C.能力的培养D.能力的利用E....

多项选择题饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。

人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。A.生物性B.时效性C.再生性D.可变性E.社会性

多项选择题人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。

人的能力高低，主要取决于（）。A.体质B.知识C.智力D.技能E.道德

多项选择题人的能力高低，主要取决于（）。