单项选择题
马斯洛理论把需求分为五个层次下列从低级到高级排列正确的是()。 ①安全需求 ②自我实现需求 ③生理需求 ④归属和爱的需要 ⑤尊重需求
A.①③⑤④② B.③①④⑤② C.③①⑤④② D.①③④⑤②
Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉•大内提出来的,下列选项中全部属于Z理论的内容的是()...
多项选择题
Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉•大内提出来的,下列选项中全部属于Z理论的内容的是()。 ①实行比较缓慢的评价和提升力度 ②实行个人分工负责制 ③对员工实行限工制 ④实行含蓄的控制机制 ⑤全面关心员工建立上下级融洽的人际关系 ⑥对员工考察应是长期而全面的
A.①②③ B.②③④ C.②⑤⑥ D.①⑤⑥ E.③④⑤
人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控...
人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中不全部属于人员培训目标的是()。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
A.①②③ B.②③⑤ C.③④⑤ D.①②④ E.①②⑤
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是()。A.指挥型、变革型...
多项选择题战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是()。
A.指挥型、变革型、衰退型 B.变革型、合作型、文化型 C.衰退型、增长型、文化型 D.增长型、合作型、变革型 E.指挥性、衰退型、变革型