单项选择题
A.精简劳动力队伍 B.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性 C.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略 D.采用内部差距较大的薪酬系统
附加的劳动者效应体现T()特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供给的生命周期C.劳动力需求的经济周期D.劳...
单项选择题附加的劳动者效应体现T()特点。
A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A.生理需要B.安全需要C.归属和爱的需要D....
单项选择题根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
A.生理需要 B.安全需要 C.归属和爱的需要 D.尊重的需要
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是()。A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况B.上级主管无法客观...
单项选择题缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是()。
A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门难以实施工作评价 D.组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责
