用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。

判断题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

判断题劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。

判断题无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。