多项选择题
A.要尽可能满足下属人员的正当的、合理的要求，贯彻按劳分配原则 B.要使每个人都有符合个人能力和的志趣的、确定的、可以考虑的岗位及具体责任 C.要对每个人履行职能结果进行考核、验收、奖惩，以提高员工的工作业绩 D.要把开发智力，培养人才放在重要位置，提高广大员工的创造力。 E.要尊重人、相信人、爱护人、合理使用人，做到人尽其才 F.要依靠全体员工，充分调动大家的积极性，做到人尽其才，物尽其用
控制的目的在于使企业的经营活动能够同计划、指令保持一致，为了达到控制的目的，在控制的全过程中必须做好（）工作。...
单项选择题控制的目的在于使企业的经营活动能够同计划、指令保持一致，为了达到控制的目的，在控制的全过程中必须做好（）工作。
A.确立标准、衡量结果、纠正错误 B.确立标准、衡量结果、反复研究 C.确立标准、衡量结果、纠正偏差 D.确立标准、检查过程、衡量结果
计划职能是企业管理的首要职能，它对未来可能出现的状况做出预测，从而增强企业的应变能力。计划职能的主要内容，按其...
单项选择题计划职能是企业管理的首要职能，它对未来可能出现的状况做出预测，从而增强企业的应变能力。计划职能的主要内容，按其先后顺序主要包括（）。
A.调查、预测、进行决策 B.调查、预测、进行判断 C.调查、预测、进行再预测 D.调查、预测、进行再决策
经济方法在具体运用过程中，可根据情况的不同采用不同的形式，这些形式主要有（）。A.价格、税收、利率、信贷、工资...
单项选择题经济方法在具体运用过程中，可根据情况的不同采用不同的形式，这些形式主要有（）。
A.价格、税收、利率、信贷、工资奖金及其它 B.价格、财政、金融、利率、税收及其它 C.价格、税收、信贷、保险、工资奖金及其它 D.价格、税收、利率、信贷、工资福利及其它
