多项选择题
A.组织行为 B.洞察力 C.倾听和说服力 D.感染力和团队意识 E.成熟度
（）安排互不相识的应聘者，组成一个临时的任务小组，每组6-8人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就给定的任...
单项选择题（）安排互不相识的应聘者，组成一个临时的任务小组，每组6-8人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就给定的任务进行讨论，最后要拿出小组决策意见。
A.公文筐测验 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.管理游戏
公文筐的特点有（）A.灵活性B.平等性C.直接性D.培训性E.预测性
多项选择题公文筐的特点有（）
A.灵活性 B.平等性 C.直接性 D.培训性 E.预测性
作为评价中心用得最多的一种测评形式，它是一种情景模拟测验，是测试应聘者在实际的管理工作中掌握、分析和强化感觉各...
单项选择题作为评价中心用得最多的一种测评形式，它是一种情景模拟测验，是测试应聘者在实际的管理工作中掌握、分析和强化感觉各种信息，以及在此基础上做出决策的技术和能力称为（）
